O progresso da empresa, da instituição, do comércio, da indústria, dos órgãos públicos, depende dos colaboradores. O ótimo colaborador vai proporcionar resultados satisfatórios e exercerá o trabalho com competência e ética. Eis algumas características:
O colaborador ruim prejudica o ambiente de trabalho . Além disso, é incompetente e desleal. Algumas particularidades destes profissionais:
Em conclusão, os responsáveis pela contratação ou indicação precisam de analisar o perfil do contratado. A escolha correta fará diferença na gestão e no desenvolvimento dos negócios .
Sérgio Lopes Jornalista
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