No ano de 1962, a população ficou eufórica e
ansiosa com a esperança da seleção nacional conquistar o bicampeonato da Copa
do Chile. Entretanto, o senhor João
Goulart, então presidente do Brasil, enfrentou dificuldade em relação às
reivindicações trabalhistas.
Trabalhadores fizeram greves e protestos com objetivo de obter melhores
condições de vida, em um momento de alta inflação. Mesmo neste cenário conturbado, no dia 17 de junho,
em Santiago (Chile), Estádio Nacional, o Brasil venceu a Tchecoslováquia pelo
placar de 3 x 1, conquistou o bicampeonato mundial. A alegria contagiou todo
território nacional, a época foi marcada
por mobilização popular e social. Diante
disso, Goulart sancionou a lei n° 4090, que estabeleceu o 13° salário. Já passados 63 anos, a legislação prevê que a
primeira parcela do décimo terceiro seja efetuada entre fevereiro e novembro, e a segunda até 20
de dezembro. Além disso, há também gratificação antecipada no início do ano
pelo INSS (Instituto Nacional de Segurança Social) para pensionistas e
aposentados. Ademais, é um direito dos
colaboradores que possuem carteira assinada, constituindo ganho corresponde a um salário extra por ano. O cálculo é baseado no vencimento do
funcionário e no tempo de serviço concedido ao longo do ano. O dinheiro extra
no final de dezembro faz diferença na vida do brasileiro. O salário astronômico da minoria já é motivo
de satisfação. Entretanto, a remuneração
pífia da maioria dos trabalhadores (um salário mínimo) é alento para quitação de dívidas, compras de natal,
planejamento de viagem, investimento, economia.
Portanto, o décimo terceiro é essencial na vida do cidadão brasileiro, e
sobretudo, movimenta a economia do país e favorece o comércio e os serviços.
Sérgio Lopes
Jornalista
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