terça-feira, 5 de fevereiro de 2019

FDP e ZEMA, vocês são brincalhões


Resultado de imagem para charge de pimentel atraso de pagamento
Imagem: Ricardo Welbert
          No período de 1° de janeiro de 2015 até 1° de janeiro de 2019, Minas Gerais foi comandada pelo FDP (Fernando Damata Pimentel). O gestor do Partido dos Trabalhadores não conseguiu superar as dificuldades financeiras dos 12 anos de governos do PSDB, em Minas. FDP desorganizou a rotina da maioria dos pequenos municípios mineiros, retendo e cortando dinheiro das prefeituras... E para piorar ainda mais a malfadada administração petista, não honrou os vencimentos dos servidores estaduais no quinto dia útil. Segundo https://www.jornalopcao.com.br, o governo de Minas Gerais vai começar a parcelar o pagamento dos salários dos servidores. O anúncio foi feito na sexta-feira (15/1/2016) pelo governador Fernando Pimentel (PT). Folhas pagas em fevereiro, março e abril serão divididas em até três vezes para ser quitadas pelo Estado.
Resultado de imagem para charge de pimentel parcelamento dos salarios
Imagem: Duke
          Conforme o impresso online, os representantes dos sindicatos foram comunicados em reunião sobre a nova medida de pagamento adotada pelo governo mineiro. O parcelamento passa a ser válido para servidores que recebem por mês mais de R$ 3 mil, o que representa cerca de 25% dos funcionários estaduais.  Ainda de acordo com o https://www.jornalopcao.com.br, Quem recebe até R$ 6 mil — 17% da folha de pagamento do Estado — passará a ter o salário depositado em duas parcelas no mês (uma parcela de R$ 3 mil em 5 de fevereiro, 7 de março e 7 de abril; o restante em 12 de fevereiro, 11 de março e 12 de abril). Acima de R$ 6 mil — 8% dos servidores do governo mineiro –, a divisão do salário será em três vezes: R$ 3 mil em 5 de fevereiro, 7 de março e 7 de abril; mais R$ 3 mil em 12 de fevereiro, 11 de março e 12 de abril; o restante em 16 de fevereiro, 16 de março e 15 de abril. 
Resultado de imagem para charge de pimentel parcelamento dos salarios
Legenda: Duke
          Aproximadamente 75% dos servidores estaduais, aqueles que ganham até R$ 3 mil, continuarão a receber o salário de forma integral em um único pagamento, informou Pimentel (pagamentos em 5 de fevereiro, 7 de março e 7 de abril). Os aposentados e pensionistas também passaram a receber de acordo com a nova divisão de pagamento dos servidores em atividade. Do mês de maio de 2016 até dezembro de 2018, FDP efetuou os pagamentos em três parcelas. Já o pagamento referente ao 13º do ano de 2017 foi parcelado em 4 vezes e o 13º do ano de 2018 ficou para o novo governo. No dia 01 de janeiro de 2019, Romeu Zema do partido (Novo) assumiu o comando de Minas Gerais. Segundo o https://www.em.com.br,  a previsão de déficit do estado para 2019 é de R$ 11,4 bilhões. O mesmo valor é devido aos municípios mineiros em IPVA, ICMS, verbas da saúde e transporte escolar. 
Resultado de imagem para zema governador de minas charge
Imagem: Folha Uol

          Também sobrou para a nova administração o 13º salário de 2018 do funcionalismo, uma conta de R$ 2,1 bilhões. Já a notícia publicada no dia 28 de janeiro de 2019, no https://www.noticiasaominuto.com.br, afirmou que  o governador de Minas Gerais, Romeu Zema (Novo), anunciou na noite de segunda-feira (28), o modelo de pagamento do décimo terceiro salário de 2018 dos servidores do Estado. A quitação não foi feita pelo ex-governador Fernando Pimentel (PT). De acordo com Zema, o pagamento será feito em onze parcelas a serem depositadas nas contas dos servidores no primeiro dia útil após o dia 20 de cada mês.  As contas de início de ano incluem IPTU, IPVA, DPVAT, gastos com educação, seguros, e muito mais. Encaixar todas estas contas no orçamento que não é maior pode ser um grande malabarismo, então o planejamento é muito importante. Diante da triste realidade deixada em Minas Gerais pelo verdadeiro FDP e o pagamento das 11 parcelas do 13º salário anunciadas pelo Zema, como os servidores mineiros vão planejar os acertos de suas contas?  

Sérgio Lopes (jornalista e professor)


Nenhum comentário:

Postar um comentário