quarta-feira, 5 de julho de 2023

Gestão

 

Conforme  https://conceito.de/gestao, o conceito de gestão refere-se à ação e ao efeito de gerir ou de administrar. Ainda de acordo como o portal, gerir consiste em realizar diligências que conduzem à realização de um negócio ou de um desejo qualquer. Administrar, por outro lado, consiste em governar, dirigir, ordenar ou organizar. Direção, superintendência, governo, logística, comando, gerência, administração, negociação possuem gestores espalhados por todos os lugares do Brasil. Há gestões boas e ruins... Algumas ações consideradas do mau gestor são cobrança descabida da equipe, intolerância, arrogância, transferência dos seus erros para outros colaboradores, descontrole emocional, burocracia, tecnocracia, tomar decisões sozinho, falta de educação e agressividade. O bom gestor apresenta atenção às metas, visão estratégica, escuta os colaboradores, disciplina, humildade e cordialidade. Todos os trabalhadores do país, cotidianamente, convivem com gestores. Enfim, você já deparou com qual tipo de gestor?

Sérgio Lopes Jornalista e Professor 

6 comentários:

  1. Olá meu amigo, já me deparei sim com vários perfis de gestores, tanto os considerados tiranos e maldosos como os considerados bons mas o que ocorre é que eles também fazem parte de uma estrutura maior, que se possui uma cultura ruim fatalmente será disseminada não somente pelos gestores bem como pelos mais variados níveis da organização. Penso que o ideal é ter uma cultura top down onde o mal gestor ou quaisquer profissionais que não se adequarem irão eles próprios se excluir do sistema. O difícil é de fato implantar tal sistema, mas já tive a oportunidade de ver isso funcionar.

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    1. Bom dia meu amigo, o gestor ruim gera funcionário ruim. Infelizmente, há muitos. Entretanto, por outro lado, 0 gestor competente e equipe conseguem resultados satisfatórios.

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  2. Este comentário foi removido pelo autor.

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  3. meu amigo, poucos são gestores ou líderes de verdade. Não foram raras as vezes que me deparei com pessoas ruins no papel de gestor, pessoas que não estavam preparadas para ocuparem determinados cargos, pessoas que não sabem lidar com valores subjetivos do ser humano mas que pensavam somente e números.
    Este problema é pessoal, pois existe muita gente boa à frente de instituições. Inclusive, hoje em dia, tenho trabalhado com ótimas pessoas.

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    1. Meu amigo Cloves, também já tive o desprazer de conviver com gestores ruins. Infelizmente, muitos deixam o poder subir para a cabeça.... Tomam atitudes autoritárias e inflexíveis.. Mas bloqueio os ruins e aprendo com os bons. Um forte abraço.

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  4. Já trabalhei para maus gestores mas graças a Deus foram poucos.

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